钉钉打卡是一种强制打卡的工具,可以记录员工每天的工作时间和任务完成情况。虽然钉钉打卡可以一定程度上帮助员工养成良好的时间管理习惯,提高工作效率,但是否有用取决于使用者的个人情况和目标。
如果你的公司有严格的考勤制度,员工每天需要打卡上班,那么它可以帮助你有效地管理员工的上班时间和工作任务,减少漏接和误接工作的情况。但是,如果你的公司没有严格的考勤制度,或者员工没有时间观念,那么打卡可能并不能有效的记录员工的工作情况。
总的来说,打卡可以作为管理员工工作时间和任务完成情况的一个工具,但并不能作为最终的评估标准。最终的评估标准还是需要员工自己通过时间管理和工作成果来体现。