钉钉专有版的价格通常由两部分组成:基本版和企业版。
如果您想要在个人版中设置一个价格,您只需要将个人版与基本版进行整合,即可在其界面上进行价格设置。
具体来说,您可以在基本版中找到“企业支付”和“员工服务”选项,其中“企业支付”是指企业支付员工的工资以及相关福利待遇。在个人版中,您可以在“企业支付”中找到相应的选项,例如“支付员工工资”、“支付员工保险”、“支付员工培训费”等等。
如果您需要在企业版中设置一个价格,您可以将基本版中的“企业支付”更改为“员工服务”,这样即可在企业版中实现对员工基本福利的价格设置。具体的操作方法如下:
1. 在基本版中找到“企业支付”按钮,点击进入。
2. 在“企业支付”界面中,找到“企业支付”选项,点击进入。
3. 在“企业支付”界面中,您可以选择“企业支付”中的“企业支付金额”或“企业支付折扣”设置,以及“企业支付方式”设置。
4. 如果您选择“企业支付”,则可以在“企业支付”界面中看到“工资”选项。
5. 在“企业支付金额”界面中,您可以看到“员工工资”选项,点击进入。
6. 在“员工工资”界面中,您可以看到“企业支付”中“员工服务”选项的价格。
7. 在“员工服务”界面中,您可以看到“企业支付”中“支付员工保险”、“支付员工培训费”、“其他费用”选项的价格。
8. 如果您选择“企业支付”,则可以在“企业支付”界面中看到“企业支付金额”和“企业支付折扣”中的价格。
9. 如果您选择“企业支付”,则可以在“员工服务”界面中看到“支付员工保险”、“支付员工培训费”、“其他费用”选项的价格。
10. 如果您选择“企业支付”,则可以在“员工服务”界面中看到“支付员工保险”、“支付员工培训费”、“其他费用”选项的价格。
最后,您可以将“企业支付”更改为“员工服务”,这样在企业版中就能够实现对员工基本福利的价格设置了。