钉钉智能人事里面的绩效是另外要收费吗?要收费。钉钉智能绩效是一款专门用于企业绩效管理的应用,它能够帮助企业建立起完善的绩效管理体系,提升员工的工作效率和工作满意度。钉钉智能绩效提供免费15天的试用期,用户可以在试用期内免费使用该应用,体验其功能和服务。试用期结束后,钉钉会保留应用10-15天,之后会自动删除过期应用。

如果用户需要继续使用钉钉智能绩效,钉钉为用户提供以下两种订购方式:
1、在钉钉应用中心正常订购智能绩效,价格为99元/5人/版本,用户可以选择适合自己企业规模和需求的版本进行订购,使用期为一年。
2、创建另一个企业测试架构重新订购,免费试用智能绩效,试用期为15天,用户可以通过这种方式再次试用该应用。
钉钉如何发起绩效考核
1、打开电脑钉钉,点击左侧导航栏中的“工作台”,点击“智能绩效”。
2、方法一:直接在工作台选择“发起考核”。
3、方法二:点击左侧菜单栏中的“已发起考核”,再点击右侧“发起考核”。
4、然后选择考评表,设置考核周期,最后再次点击“发起考核”即可。
智能绩效如何设置部门主管
在使用智能绩效时,往往需要设置部门主管来负责管理该部门下员工绩效考核。智能绩效中的部门主管是直接同步钉钉通讯录中的部门主管,可在钉钉通讯录内进行配置。